- Título: Escenario 8 (Justicia restaurativa) de HDNYMDC (materia de VI semestre de D.)
- Descripción de este episodio: Escenario ocho intitulado 'Justicia restaurativa' de Habilidades de Negociación y Manejo de Conflictos, materia de sexto semestre de Derecho.
LECCIÓN 1 - COMPETENCIA
- A. COMPETENCIA: Conocer y aplicar los métodos legales de heterocomposición para resolver conflictos, aplicando los procedimientos establecidos por la ley.
- B. ELEMENTO 1: Conocer el proceso legal del arbitramento como método heterocompositivo de solución de conflictos.
- C. INDICADOR 1: Identifica las características del arbitramento como método heterocompositivo de solución de conflictos.
- D. ELEMENTO 2: Revisar todos los conocimientos sobre la legislación aplicable al arbitraje o arbitramento, su procedimiento y sus efectos legales.
- E. INDICADOR 2: Seguir el procedimiento, características y elementos para la aplicación legal del arbitramento como método heterocompositivo de solución de conflictos.
LECCIÓN 2 - INICIO
Desde la Antigüedad, los seres humanos han solucionado sus conflictos empleando variados métodos de conversación y negociación, especialmente en entornos mercantiles. Algunos de ellos, como ya sabe, requieren de la presencia de un tercero. En este sentido, vale la pena indagar:
- ¿Quién o qué faculta al tercero para dirimir los conflictos?
- ¿Qué tipo de controversias pueden resolverse por esta vía?
El objetivo general de este Escenario es permitirle conocer e identificar el arbitramento como una herramienta para la resolución de conflictos que nacen en el desarrollo de las relaciones contractuales.
LECCIÓN 3 - ENCUENTRO
A. LECTURA FUNDAMENTAL: La siguiente Lectura fundamental establece un mapa de navegación de los principios, las clases y elementos del arbitramento, para así comprender de forma clara y ordenada la legislación que regula este MASC. Mira esta información en https://www.facebook.com/share/p/1BwsokXrgh/
B. MATERIAL DE APOYO:
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C. ACTIVIDAD DE REFUERZO: Para finalizar, lo invito a realizar la siguiente Actividad de refuerzo, la cual le permitirá consolidar su pensamiento interpretativo al lograr verificar los conceptos más importantes del método del arbitramento.
ACTIVIDAD - RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS POR ARBITRAMENTO
- Arbitramento: Es el método de solución de conflictos más antiguos. Inicialmente, era un instrumento exclusivo de temas mercantiles o comerciales.
- Pacto arbitral: Un acuerdo por virtud del cual las partes se someten obligan a someter a arbitraje, controversias que hayan surgido o puedan surgir entre ellas.
- Laudo Arbitral: Sentencia que prefiere el tribunal de arbitraje para dirimir una controversia.
- Principios del Arbitramento: Imparcialidad, idoneidad, celeridad, igualdad, oralidad, publicidad y contradicción.
- Árbitros: Personas especializadas en los asuntos sometidos a su consideración y actúan con plena independencia e imparcialidad.
- Laudo en Derecho: Cuando la resolución debe estar fundamentada en criterios jurídicos (legislación y jurisprudencia, fundamentalmente).
- Colegiado: Se entenderá que este órgano está formado por tres árbitros.
LECCIÓN 4 - CIERRE
El desarrollo de habilidades y destrezas de comunicación y negociación para la resolución de conflictos encuentra su mayor exposición en la comprensión de los diferentes métodos alternativos de solución de conflictos y en particular los heterocompositivos, como el arbitramento.
Toda negociación parte de una buena comunicación.
LECCIÓN 5 - ACTIVIDAD EVALUATIVA
Diríjase al botón de Actividades evaluativas que se encuentra en la interfaz del módulo para concluir este Escenario.
- Actividad de puntos evaluables - Escenario 2No disponible hastaFecha de entrega
- Entrega previa 1 - Escenario 3No disponible hastaFecha de entrega
- Parcial - Escenario 4No disponible hastaFecha de entrega
- Entrega previa 2 - Escenario 5No disponible hastaFecha de entrega
- Entrega final - Escenario 7No disponible hastaFecha de entrega
- Evaluación final - Escenario 8No disponible hastaFecha de entrega
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